Galakkan implementasi Budaya K3 di lingkungan kerja, SPJM Gelar Lomba 5R

- Penulis

Rabu, 19 Februari 2025 - 11:42 WITA

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

MAKASSAR,FILALIN.COM, — PT Pelindo Jasa Maritim (SPJM) sebagai salah satu subholding PT Pelindo (Persero) yang bergerak di bidang layanan marine, equipment, dan port services (MEPS) melaksanakan Lomba 5R (Ringkas, Rapi Resik, Rawat dan Rajin) di lingkungan kerja dalam rangka peringatan bulan K3.

“Lomba ini bertujuan untuk meningkatkan implementasi budaya 5R di lingkungan kerja SPJM untuk mengatur/mengelola tempat kerja menjadi lebih baik secara berkelanjutan. Penerapan budaya 5R ini sudah terbukti efektif dalam menjaga ketertiban, efisiensi, dan meningkatkan produktivitas di lingkungan kerja sehingga pada akhirnya dapat mendukung tumbuh kembang perusahaan sehingga memiliki daya saing yang tinggi”, ujar Tubagus Patrick, Sekretaris Perusahaan SPJM.

Sebagaimana diketahui budaya 5R ini merupakan budaya positif yang juga dapat memberikan dampak yang positif jika diterapkan dalam lingkungan kerja diantaranya : peningkatan kenyamanan karena tempat kerja selalu bersih dan menjadi luas/lapang sehingga dapat meningkatkan kualitas kerja, mengurangi bahaya di tempat kerja karena kualitas dan penataan tempat kerja yang tepat, menciptakan pengaturan tempat kerja yang lebih efisien sehingga dapat mendukung peningkatan produktivitas pegawai, menanamkan perilaku tanggung jawab dan disiplin individu, serta dapat meningkatkan citra positif perusahaan.

ADVERTISEMENT

ads

SCROLL TO RESUME CONTENT

Lomba ini diikuti oleh seluruh entitas SPJM Grup di wilayah Makassar, tidak hanya ruang kerja, kami juga melibatkan peserta untuk penilaian di Kapal Pandu dan Kapal Tunda, serta melibatkan pihak eksternal dari perusahaan Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja (PJK3) PT Bina Inti Celebes sebagai juri penilai.

“Harapannya dengan pelaksanaan lomba 5R yang rutin dilaksanakan tiap tahun ini dapat menciptakan nilai positif melalui ruangan kerja yang bersih, sehat, nyaman, rapi dan indah serta memberikan rasa nyaman kepada para pegawai untuk melakukan aktivitas pekerjaan sehari-hari dengan tujuan untuk memberikan kualitas pelayanan yang lebih baik kepada pengguna jasa”, tambah Patrick. (*)

 

Komentar ditutup.

Follow WhatsApp Channel filalin.com untuk update berita terbaru setiap hari Follow

Berita Terkait

OJK Tunjuk Pejabat Pengganti Ketua, Wakil Ketua, dan Kepala Eksekutif Pengawas PMDK-BK
Grow Beyond Expectations, Bumi Karsa Mantapkan Strategi Hadapi Dinamika Konstruksi 2026
Sambut Tahun Pelajaran 2026/2027, SD Islam Athirah 2 Mulai Petakan Potensi Siswa Baru
Kepergian Salim S Mengga: Berangkat dari Operasi Lutut, Berakhir Serangan Jantung
Pastikan UMKM Berjalan Aman, Samapta Polres Gowa Turun Langsung ke Pasar Sungguminasa
OJK SULSEL SULBAR DORONG PEMUDA JADI AGEN PENGGERAK LITERASI KEUANGAN MELALUI TRAINING OF TRAINERS DUTA PEMUDA KOTA MAKASSAR
PEDULI KEMANUSIAAN, SPJM LAKSANAKAN KEGIATAN DONOR DARAH
Aktivis dan Jurnalis Senior Raih Gelar Doktor Pendidikan dengan Predikat Cumlaude
Berita ini 0 kali dibaca

Berita Terkait

Sabtu, 31 Januari 2026 - 19:32 WITA

OJK Tunjuk Pejabat Pengganti Ketua, Wakil Ketua, dan Kepala Eksekutif Pengawas PMDK-BK

Sabtu, 31 Januari 2026 - 17:02 WITA

Grow Beyond Expectations, Bumi Karsa Mantapkan Strategi Hadapi Dinamika Konstruksi 2026

Sabtu, 31 Januari 2026 - 14:20 WITA

Sambut Tahun Pelajaran 2026/2027, SD Islam Athirah 2 Mulai Petakan Potensi Siswa Baru

Sabtu, 31 Januari 2026 - 12:06 WITA

Kepergian Salim S Mengga: Berangkat dari Operasi Lutut, Berakhir Serangan Jantung

Sabtu, 31 Januari 2026 - 11:57 WITA

Pastikan UMKM Berjalan Aman, Samapta Polres Gowa Turun Langsung ke Pasar Sungguminasa

Berita Terbaru