MAKASSAR,FILALIN.COM, — Universitas Indonesia Timur (UIT) resmi memulai babak baru kepemimpinan untuk periode 2026–2030. Momen ini ditandai dengan pelantikan Prof. Dr. Syamsir Dewang, M.Eng.Sc., F.Med. sebagai Rektor UIT yang baru, digelar di Ruang Yayasan, Kampus 5 UIT, Jalan Abdul Kadir No. 70, Makassar.
Prosesi pengambilan sumpah jabatan dipimpin oleh Wakil Ketua Yayasan Indonesia Timur, Aminuddin, S.H., M.H., mewakili Ketua Yayasan Indonesia Timur, H. Haruna, M.A., M.B.A. Usai dilantik, Prof. Syamsir Dewang langsung memimpin pelantikan jajaran civitas akademika, meliputi para Wakil Rektor, Direktur Program Pascasarjana, Pejabat Struktural, hingga Tenaga Pendidik untuk masa bakti yang sama.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Agenda strategis ini dihadiri oleh Pelaksana Tugas (Plt.) Kepala LLDIKTI Wilayah IX Prof. Dr. dr. Budu, Ph.D., Sp.M(K)., Ketua Yayasan Indonesia Timur H. Haruna, M.A., M.B.A., Dr. Abdul Rahman, S.Pt., S.E., M.M., M.Kes. (Rektor periode sebelumnya), Direktur RSU Wisata UIT Hj. Rahayu, S.ST., M.Kes., Badan Pengawas H.Ambo Asse, serta jajaran Badan Pengawas Yayasan.
Akselerasi Tata Kelola dan Prodi Strategis
Dalam pidato resminya, Prof. Syamsir Dewang menegaskan komitmennya untuk mengembalikan kejayaan akademis UIT melalui penguatan tata kelola perguruan tinggi yang baik (good university governance) serta peningkatan daya inovasi lembaga.
”Universitas Indonesia Timur memiliki nama besar dan rekam jejak yang kuat. Fokus utama kita ke depan adalah perbaikan sistem manajemen tata kelola serta mendorong inovasi tinggi dalam pengembangan program studi yang selaras dengan kebutuhan pembangunan nasional,” ujar Prof. Syamsir.
Arah kebijakan tersebut sejalan dengan visi pemenuhan tenaga ahli di sektor-sektor vital nasional. UIT memprioritaskan pembukaan program studi strategis, seperti Fakultas Kedokteran, Program Profesi Apoteker, hingga Teknik Pertambangan.
”Bangsa kita masih mengalami kekurangan tenaga medis dan ahli teknis. Di Sulawesi Selatan, penyelenggara prodi pertambangan masih sangat terbatas, padahal potensi industrinya sangat besar. UIT bertekad mengambil peran strategis ini untuk mencetak SDM unggul yang relevan dengan tantangan zaman,” tambahnya.
Dukungan Yayasan dan Penyesuaian Otruktur
Ketua Yayasan Indonesia Timur, H. Haruna, M.A., M.B.A., menyampaikan apresiasi atas kehadiran Plt. Kepala LLDIKTI Wilayah IX dan menguncapkan terima kasih atas kepemimpinan Dr. Abdul Rahman pada periode sebelumnya.
Haruna menyampaikan bahwa peralihan kepemimpinan ini diiringi penataan struktural sekitar 25 persen untuk penyegaran organisasi, baik di lingkungan universitas maupun RS Wisata UIT.
”Jabatan Rektor mengacu pada statuta universitas. Saat ini yayasan menaungi dua entitas utama, yaitu Universitas dan Rumah Sakit. Kami mempercayakan penuh kepemimpinan ini kepada Prof. Syamsir bersama para pimpinan 12 fakultas untuk mampu merespons perkembangan global yang berjalan sangat cepat,” tutur Haruna.
Ia juga berharap bimbingan berkelanjutan dari LLDIKTI Wilayah IX dalam membina UIT sebagai bagian dari perguruan tinggi di kawasan tersebut, serta memohon doa agar ekspansi lembaga ke depan terus membawa keberkahan.
LLDIKTI IX: Digitalisasi dan Penguatan Mutu
Sementara itu, Plt. Kepala LLDIKTI Wilayah IX, Prof. Dr. dr. Budu, Ph.D., Sp.M(K)., menilai UIT memiliki fondasi modal yang besar untuk bertransformasi di era hybrid learning, virtualisasi, dan digitalisasi pendidikan.
Prof. Budu memaparkan tiga peran kunci LLDIKTI dalam mendampingi pergerakan UIT
Penjaminan Mutu Akademik: Memastikan universitas menjalankan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) dan standar tinggi perguruan tinggi yang terintegrasi secara daring dengan kementerian pusat.
Pengembangan Sumber Daya Dosen Memfasilitasi jenjang karir fungsional dan fungsionalitas dosen, mulai dari Lektor Kepala hingga Guru Besar.
Fasilitasi Prestasi dan Kerja Sama: Mendorong potensi mahasiswa masuk dalam ranah prestasi nasional serta memperluas jejaring kerja sama internasional.
”UIT memiliki ekosistem yang besar, mulai dari jumlah mahasiswa, prodi, hingga unit usaha pendukung seperti rumah sakit. Ini adalah energi dan daya dorong besar bagi UIT untuk bertransformasi, tidak hanya menjadi kampus terkemuka di Indonesia Timur, tetapi juga di tingkat nasional,” tegas Prof. Budu.
(*/Humas UIT/ Beddu Lahi).
