Indosat Raih Penghargaan Great Place To Work, Bukti Keseriusan Bangun Budaya Kerja Sehat

- Penulis

Kamis, 24 Juli 2025 - 16:07 WITA

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

JAKARTA,FILALIN.COM,– Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat atau IOH) meraih Best Workplace 2025 kategori Large Enterprise sekaligus sertifikasi “Great Place To Work 2025” dari lembaga independen Great Place To Work Institute, atas keberhasilannya membangun lingkungan kerja sehat, yang mendukung dan memotivasi karyawan. Budaya kinerja tinggi dan apresiasi yang kuat, keterbukaan komunikasi antara karyawan dan pimpinan, serta inisiatif berbasis AI yang mempersingkat bisnis proses sehingga karyawan bisa fokus pada pengembangan diri, menjadi elemen penting dalam membentuk pengalaman kerja yang bermakna.

 

Kekuatan budaya perusahaan ini tercermin dari hasil survei Great Place to Work, di mana 95% karyawan merasa bahwa Indosat adalah tempat bekerja terbaik, melampaui rata-rata perusahaan global yang index kepercayaannya ada di angka 59%.

ADVERTISEMENT

ads

SCROLL TO RESUME CONTENT

 

Irsyad Sahroni, Director and Chief Human Resource Officer Indosat Ooredoo Hutchison, mengatakan, “Keberhasilan meraih sertifikat Great Place To Work dan memenangkan Best Workplace 2025 merupakan refleksi atas dedikasi dan kepercayaan karyawan terhadap budaya kerja yang terus kami bangun. Kami berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas, dengan mendorong pemanfaatan teknologi sebagai akselerator inovasi”

 

Keberhasilan ini juga menjadi bukti komitmen Indosat terhadap kesejahteraan holistik, yang mencakup kesejahteraan profesional, fisik, mental, sosial dan spiritual. Salah satu aspek yang sangat diapresiasi oleh karyawan adalah kesejahteraan profesional, di mana perusahaan secara signifikan berinvestasi dalam program pengembangan kelas dunia, pembelajaran daring mandiri, bahkan peluang membangun karir di perusahaan-perusahaan Ooredoo Group lain di luar Indonesia.

 

“Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus menghadirkan budaya kerja modern yang selaras dengan nilai kemanusiaan. Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang sehat akan memperkuat semangat karyawan dalam mendukung kinerja perusahaan dan tujuan besar Indosat untuk memberdayakan Indonesia,” tutup Irsyad. (*)

Komentar ditutup.

Follow WhatsApp Channel filalin.com untuk update berita terbaru setiap hari Follow

Berita Terkait

Sinergi FKM UIT dan Desa Bungaejaya, Mahasiswa S1 Kesmas Gelar Penyuluhan TBC di SDN Borongkaramasa
Bukit Baruga Hadir di Pameran “The Showcase”, Tawarkan Konsep Kawasan Hunian Modern dan Berkelanjutan
KEMBALI LAKSANAKAN PROGRAM LEADERSHIP ENHANCEMENT, SPJM MATANGKAN KOMPETENSI UNTUK KEUNGGULAN LAYANAN DAN BISNIS
Royal Bay Hotel Makassar Usung Konsep “Nostalgia Ramadan”, Hadirkan Suasana dan Cita Rasa Tempo Dulu
Tingkatkan Layanan Pelabuhan, Pelindo Regional 4 Gelar Pelatihan Standardisasi dan Digitalisasi Layanan Tambat
Pertamina Patra Niaga Regional Sulawesi Perkuat Budaya Manajemen Risiko melalui MWT di Fuel Terminal Luwuk
DPD Gerakan Rakyat Gowa Gelar Konsolidasi Internal Pasca Rakernas
Satu Nelayan Jeneponto Belum Kembali, Basarnas Lakukan Pencarian
Berita ini 0 kali dibaca
Tag :

Berita Terkait

Selasa, 3 Februari 2026 - 10:09 WITA

Sinergi FKM UIT dan Desa Bungaejaya, Mahasiswa S1 Kesmas Gelar Penyuluhan TBC di SDN Borongkaramasa

Selasa, 3 Februari 2026 - 09:15 WITA

Bukit Baruga Hadir di Pameran “The Showcase”, Tawarkan Konsep Kawasan Hunian Modern dan Berkelanjutan

Senin, 2 Februari 2026 - 21:00 WITA

KEMBALI LAKSANAKAN PROGRAM LEADERSHIP ENHANCEMENT, SPJM MATANGKAN KOMPETENSI UNTUK KEUNGGULAN LAYANAN DAN BISNIS

Senin, 2 Februari 2026 - 20:56 WITA

Royal Bay Hotel Makassar Usung Konsep “Nostalgia Ramadan”, Hadirkan Suasana dan Cita Rasa Tempo Dulu

Senin, 2 Februari 2026 - 15:23 WITA

Pertamina Patra Niaga Regional Sulawesi Perkuat Budaya Manajemen Risiko melalui MWT di Fuel Terminal Luwuk

Berita Terbaru