Ini Rahasia Indosat Sehingga Dinobatkan sebagai Tempat Kerja Terbaik

- Penulis

Jumat, 25 Juli 2025 - 19:04 WITA

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

JAKARTA,FILALIN.COM, – Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat atau IOH) baru-baru ini meraih penghargaan Best Workplace 2025 kategori Large Enterprise dan sertifikasi “Great Place To Work 2025” dari Great Place To Work Institute. Penghargaan ini diberikan atas keberhasilan Indosat dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan mendukung karyawan.

Menurut hasil survei Great Place to Work, 95% karyawan Indosat merasa bahwa perusahaan ini adalah tempat bekerja terbaik. Angka ini jauh melampaui rata-rata perusahaan global yang hanya mencapai 59%. Irsyad Sahroni, Director and Chief Human Resource Officer Indosat Ooredoo Hutchison, mengatakan:

“Keberhasilan meraih sertifikat Great Place To Work dan memenangkan Best Workplace 2025 merupakan refleksi atas dedikasi dan kepercayaan karyawan terhadap budaya kerja yang terus kami bangun. Kami berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas, dengan mendorong pemanfaatan teknologi sebagai akselerator inovasi.”

ADVERTISEMENT

ads

SCROLL TO RESUME CONTENT

Irsyad juga menambahkan bahwa penghargaan ini menjadi motivasi bagi Indosat untuk terus menghadirkan budaya kerja modern yang selaras dengan nilai kemanusiaan. “Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus menghadirkan budaya kerja modern yang selaras dengan nilai kemanusiaan. Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang sehat akan memperkuat semangat karyawan dalam mendukung kinerja perusahaan dan tujuan besar Indosat untuk memberdayakan Indonesia,” tutup Irsyad.

Kunci Sukses Indosat

– Lingkungan kerja sehat dan mendukung

– Budaya kinerja tinggi dan apresiasi yang kuat

– Keterbukaan komunikasi antara karyawan dan pimpinan

– Inisiatif berbasis AI untuk mempersingkat bisnis proses

Dengan penghargaan ini, Indosat semakin termotivasi untuk terus meningkatkan kualitas lingkungan kerja dan memberikan pengalaman kerja yang bermakna bagi karyawan. (*)

 

 

 

 

 

 

 

Komentar ditutup.

Follow WhatsApp Channel filalin.com untuk update berita terbaru setiap hari Follow

Berita Terkait

Semarak HUT ke-58, BPJS Kesehatan Ajak Masyarakat Budayakan Hidup Sehat 
CATATAN SYAMRIL : MENDENGARKAN
Polemik di Gowa: Antara Hak Angket dan Koridor Hukum
GMTD Perkuat Peran Kader Posyandu,  Dukung Transformasi Layanan Kesehatan Primer di Makassar
Pra Pekan Olahraga NIPAH 2026 Disambut Antusias, E-Sport hingga Anggar Ramaikan Rangkaian Pra Event 
Kinerja Sektor Jasa Keuangan Sulsel Stabil, Kredit Tumbuh 5,46 Persen hingga April 2026
Djaya Jumain: Rapat Hak Angket DPRD Gowa yang Membahas Dugaan Asusila Seharusnya Tidak Disiarkan Langsung dan Dilaksanakan Secara Tertutup
Bangun Kemandirian Desa melalui Edukasi Keamanan Pangan, BBPOM di Makassar Perkuat Peran Komunitas Masyarakat Desa Padanglampe
Berita ini 4 kali dibaca
Tag :

Berita Terkait

Minggu, 28 Juni 2026 - 12:45 WITA

Semarak HUT ke-58, BPJS Kesehatan Ajak Masyarakat Budayakan Hidup Sehat 

Minggu, 28 Juni 2026 - 12:03 WITA

CATATAN SYAMRIL : MENDENGARKAN

Minggu, 28 Juni 2026 - 11:59 WITA

Polemik di Gowa: Antara Hak Angket dan Koridor Hukum

Sabtu, 27 Juni 2026 - 19:50 WITA

GMTD Perkuat Peran Kader Posyandu,  Dukung Transformasi Layanan Kesehatan Primer di Makassar

Sabtu, 27 Juni 2026 - 17:34 WITA

Pra Pekan Olahraga NIPAH 2026 Disambut Antusias, E-Sport hingga Anggar Ramaikan Rangkaian Pra Event 

Berita Terbaru

Berita

CATATAN SYAMRIL : MENDENGARKAN

Minggu, 28 Jun 2026 - 12:03 WITA

Berita

Polemik di Gowa: Antara Hak Angket dan Koridor Hukum

Minggu, 28 Jun 2026 - 11:59 WITA